La acción sindical en prevención de riesgos y enfermedades debe ser a modo de colaboración con la política de la empresa de la gestión de prevención de riesgos.
Se ha pensado que uno de los precursores más importantes en la influencia de la seguridad laboral es el sindicato, y en gran medida es verdadero, ya que esta organización cuenta con una serie de valores fundamentales para la confianza de los trabajadores de la empresa como son compañerismo, solidaridad, confianza y seriedad con estos determinantes se enfrentan a las poderosas fuerzas del sistema productivo, como organización que opera dentro de la empresa y que tiene ligado su futuro propio a ella y también el de sus miembros. Podemos concluir que el sindicato verdaderamente surge como un factor de participación importante en un asunto de gran relevancia para el sindicato que es la preocupación por la salud y la vida de los trabajadores.
El sindicato surge de manera voluntaria, es por esto que sus miembros deben velar por su seguridad, puesto que estos deben regresar a sus hogares en optimas condiciones físicas y psicológicas. La trascendencia del rol social del sindicato se expresa en la acción de sus miembros basados en los principios de solidaridad, compañerismo y respeto, asímismo el sindicato se encuentra en un desafío constante, todo ello con el fin de defender sus derechos e intereses, entre los cuales se encuentra sin duda alguna la seguridad en el trabajo.
Bibliografía
Ministerio de salud y protección social (2012).Riesgos laborales, enfermedad laboral. Recuperado el 28 de abril de 2017 de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspx
Neill, R. (S.F.). El sindicalismo, un medio de prevención. Recuperado el 28 de abril de 2017 de http://www.istas.ccoo.es/descargas/El%20sindicalismo%20y%20la%20prevenci%C3%B3n.pdf
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