Enfermedad laboral

Enfermedad laboral

La enfermedad laboral en Colombia esta definida por el articulo 4 de la ley 1562 de 2012. por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales donde enuncia: 

"Enfermedad laboral.Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar, ante esta definición el Gobierno Nacional

sera el que determinara en forma periódica, las enfermedades que se consideren como laborales, y llegando al caso que no se consideren como laborales, pero se demuestre la relación de casualidad de los factores de riesgo,sera reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las normas legales vigentes.  

Bibliografía 

Ministerio de salud y protección social (2012).Riesgos laborales, enfermedad laboral. Recuperado el 28 de abril de 2017 de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspx

Neill, R. (S.F.). El sindicalismo, un medio de prevención. Recuperado el 28 de abril de 2017 de http://www.istas.ccoo.es/descargas/El%20sindicalismo%20y%20la%20prevenci%C3%B3n.pdf